Prix et distinctions
Vonmählen est l'une des entreprises d'accessoires Apple les plus durables au monde. En 2025, Vonmählen a reçu le prix EcoVadis Regional Sustainability Leadership Award – un prix qui n'est décerné que 15 fois dans le monde entier et que nous avons reçu en tant que l'une des cinq seules entreprises européennes. Avec la médaille de platine du classement Ecovadis, nous avons été à nouveau récompensés par la médaille de platine en 2025 et faisons ainsi partie du top 1 % de toutes les entreprises évaluées. Depuis août 2025, nous sommes également certifiés B-Corp avec 93,7 points – une preuve supplémentaire de notre responsabilité globale dans les domaines de l'environnement, du social et de la gouvernance d'entreprise.
Notre promesse
La transparence, la responsabilité et une communication régulière sont les pierres angulaires de notre stratégie.
En tant que jeune équipe, nous accordons une grande importance à la protection de notre planète et à la préservation de notre avenir commun. En tant que fabricants, nous assumons la responsabilité directe de nos produits et des conséquences sociales qui en découlent.
Pour nous, la durabilité est un concept holistique qui prend en compte de manière égale les aspects écologiques, sociaux et économiques. Nous évaluons régulièrement notre impact en tant qu'entreprise et développons des mesures ciblées pour atteindre nos objectifs climatiques.
Certifié. Transparent. Responsable.
Chaque décision compte, du choix des matériaux à la chaîne d'approvisionnement. Les certifications indépendantes et les partenariats solides soulignent l'engagement de ne pas seulement promettre la durabilité, mais de la rendre mesurable. Les labels et distinctions présentés ici sont synonymes de transparence, de responsabilité et d'amélioration continue.
Prix régional du leadership en développement durable EcoVadis 2025
En mars 2025, Vonmählen a reçu le Regional Sustainability Leadership Award d'EcoVadis. Cette récompense, décernée seulement 15 fois dans le monde, honore les petites et moyennes entreprises leaders dans les domaines de l'environnement, des droits du travail et des droits de l'homme, de l'éthique et des achats durables. En tant que l'une des cinq seules entreprises européennes, Vonmählen fait partie des pionniers mondiaux en matière de durabilité.
Le fondement de notre gestion durable
Constituent les principes du Pacte Mondial des Nations Unies.
Pacte mondial des Nations Unies
Les principes du Pacte Mondial des Nations Unies constituent la base de notre gestion durable. Ses 10 principes couvrent les normes du travail, les droits de l'homme, la protection de l'environnement et la lutte contre la corruption. Ils se manifestent dans toutes nos activités commerciales.
Vonmählen GmbH sur UN Global Compact ↗
Tous nos efforts en matière de développement durable sont alignés sur les 17 objectifs de développement durable. Ceux-ci ont été définis dans le cadre de l'Agenda 2030 pour assurer la paix et la prospérité mondiales pour les êtres humains et notre planète. Nous avons examiné nos impacts sur ces objectifs et défini nos possibilités d'amélioration conformément aux objectifs fixés. Cette analyse nous a permis d'identifier des objectifs prioritaires. Chaque mesure que nous mettons en œuvre dans le cadre de notre stratégie de développement durable a un impact direct ou indirect sur l'atteinte de nos objectifs prioritaires. Les 17 objectifs de développement durable sont donc déterminants pour notre stratégie et la planification de toutes nos actions dans les domaines de la protection du climat, de la justice sociale et de la gouvernance.
THE 17 GOALS | Sustainable Development (un.org) ↗
Notre responsabilité pour un avenir meilleur
Chaque pas compte – chez Vonmählen, nous marchons ensemble vers un avenir durable. Avec une focalisation claire sur la protection du climat, la justice sociale, la gouvernance et la transparence, nous établissons des normes pour une action responsable.
donnés au WWF au total
moins d'émissions d'ici 2045
du papier dans nos emballages est certifié FSC
matériaux durables pour les produits et les emballages
Jalons précédents
2019
- Déploiement de la BSCI auprès de nos fournisseurs
- Intégration fixe d'audits pour le respect des normes sociales
- Passage des bureaux à l'électricité verte
2020
- Télétravail & Digitalisation du bureau
2021
- Emballages sans plastique et utilisation de papier certifié FSC
2022
- Utilisation de matériaux recyclés (GRS)
2023
- Charte de la diversité signée
- Adhésion à l'UNGC
- Finalisation du premier rapport de durabilité 2022
- Validation de l'objectif SBTi
- Vonmählen est officiellement certifié GRS
- EcoVadis Or
2024
- Membre bienfaiteur de FSC Allemagne
- Première certification ISO-9001 et ISO-14001
- Recertification GRS
- EcoVadis Platine
- Coopération WWF
- Premier rapport ESG selon VSME ESRS
2025
- Attribution du prix EcoVadis Regional Sustainability Leadership
- Première certification B Corp™ (93,7 points)
- Première certification FairWage
- Renouvellement de la distinction platine EcoVadis
- Recertification GRS
Questions fréquentes
Quelle est notre conception de la durabilité ?
Notre compréhension de la durabilité est holistique. Nous examinons les aspects environnementaux, sociaux et économiques afin de promouvoir un avenir durable.
Qu'est-ce qui rend nos produits écologiquement durables ?
Une empreinte carbone réduite grâce à l'utilisation de matériaux recyclés, d'emballages certifiés FSC et optimisés en taille, de méthodes de transport efficaces et d'un fabricant qui reconnaît son impact environnemental et assume ses responsabilités.
Qu'est-ce qui nous motive ?
Motivation intrinsèque. L'engagement en faveur de la durabilité et de la justice sociale ne peut réussir que s'il est bien compris et voulu. Depuis début 2023, nous avons parcouru un long chemin. La durabilité est désormais profondément ancrée dans notre culture d'entreprise.
Quel est notre objectif de réduction ?
Nous visons à réduire nos émissions totales de CO2e de 70 % d'ici 2030 et de 90 % d'ici 2045.
Pourquoi avons-nous décidé de ne pas compenser ?
Nous avons choisi de ne pas compenser nos émissions, car nous pensons que la réduction de nos propres émissions est le moyen le plus efficace de contribuer durablement à la protection du climat. La compensation des économies externes avec nos propres émissions n'est pas propice à l'atteinte d'objectifs de réduction à long terme.
Quels experts nous aident dans cette mission ?
Nous avons notre propre responsable RSE en interne et travaillons avec des experts et des organisations tels que l'UNGC, le SBTi, amfori ainsi que des partenaires spécialisés pour les rapports et les stratégies de décarbonisation. Leurs directives sont déterminantes pour l'orientation de notre stratégie.
Quelles sont les initiatives clés pour nous ?
Comment favorisons-nous la justice sociale ?
Tous nos fournisseurs sont vérifiés par des audits BSCI et examinés quant au respect de nos normes sociales. Avec l'association régionale diversu e.V. à Lüneburg, nous organisons des ateliers anti-discrimination pour nos employés. De plus, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.
